İşveren Sponsorlu Vize Kapsamı

Avustralya’da işe mi alındınız?

Tunç Hukuk Ofisi ve McDonald Steed size İşveren Sponsorlu Göçmenlik Kapsamı doğrultusunda göç edebilmeniz için yardımcı olabilir.

Oturma İzni

İşveren Aday Kapsamı:

İşveren Aday Kapsamı (ENS) Avustralyalı işverenlerin; Avustralya iş gücü piyasası ya da kendi eğitim programları tarafından doldurulamayan açık pozisyonlar için denizaşırı ülkelerdeki yüksek vasıflı çalışanları ya da halihazırda Avustralya’da geçici olarak bulunan kişileri işe almasına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Başlıca kriterler:

• Avustralyalı işverenin sunduğu pozisyonun yüksek vasıflı olması
• İşverenin boş pozisyonu doldurmak için yeterli vasfa sahip bir Avustralyalı’yı bulamaması
• İşverenin yeterli eğitim kaydının bulunması
• İş kontratının en az 3 sene boyunca geçerli ve kalıcı olması
• Aday kişinin dolduracağı pozisyonun gerektirdiği vasıflara sahip olması, 45 yaşını doldurmamış ve iyi İngilizce biliyor olması

ENS'ye başvuran her şahıs Avustralya'da lisanslama, kayıt ya da profesyonel üyelik gereksinimlerini karşılamalıdır.

İşverenler gerekli işgücü piyasası test gereksinimlerini tamamladıklarını ibraz etmelidir.

Bölgesel Sponsorlu Göçmenlik Kapsamı

Bölgesel Sponsorlu Göçmenlik Kapsamı (RSMS) Avustralya'nın bölgesel ya da nüfus artışının az olduğu kesimlerindeki vasıflı iş pozisyonlarını yerel iş gücü piyasasından karşılayamayan işverenler için tasarlanmıştır.  Başlıca kriterler şunlardır:

• Avustralyalı işveren tarafından teklif edilen pozisyon en az iki ardıl yıl boyunca geçerli iş kontratına dahil ve tam zamanlı olması.
• Pozisyona başvuracak kişinin vasıfları en az Avustralya diploma seviyesine eşdeğerde olması.
• İşverenin boş pozisyonu doldurmak için yeterli vasfa sahip bir Avustralyalı’yı bulamaması
• Aday kişinin dolduracağı pozisyonun gerektirdiği vasıflara sahip olması, 45 yaşını doldurmamış ve iyi İngilizce biliyor olması

İşveren Sponsorlu Göçmenlik Kapsamında iki kategori daha mevcuttur: İş Anlaşmaları ve Bölgesel Merkez Anlaşmaları.

ENS, RSMS ya da İş Anlaşmaları ve Bölgesel Anlaşmalar dahilinde Avustralya’ya göç etme kriterlerini tamamlayayıp tamamlayamadığınızı Kayıtlı bir Göçmenlik Uzmanına danışmanızı öneririz.

Avustralya’ya İşveren Sponsoru kapsamında göç etmek karmaşık bir süreçtir. McDonald Steed, Avustralyalı bir şirket tarafından iş teklifi almanız durumunda Avustralya’ya göç etmek için uygun olup olmadığınız konusunda danışmanlık hizmeti verebilir. İlk hazırlık ve vize başvuru işlemleri sürecinde size yardımcı olabiliriz.

Geçici İkamet

Tunç Hukuk Ofisi ve McDonald Steed, Avustralya'da istihdam amaçlı geçici ikamet başvurusu yapmanızda size yardımcı olabilir.

İş Vasıfları (Uzun Kalış) altsınıfı 457:

Avustralya’da işlerini yürütmek isteyen denizaşırı bir şirket ya da Avustralya’daki bir işveren tarafından sponsorluğu üstlenilmiş kişinin Avustralya’da 3 ay ie 4 yıl arası ikamet etmesine izin veren geçici bir vizedir.

Şirketin/Firmanın ve başvuruyu yapanın bu kategorinin gerektirdiklerini karşılayıp karşılayamadıklarını deperlendirmek için çeşitli kriterlere başvurulmalıdır. McDonald Steed bu kategoride geçici ikamet izni için başvuruya uygun olup olmadığınız konusunda danışmanlık verebilir.

Eğer kalıcı ya da geçici göçmenlik kategorilerinden birinde vize başvurusu yapmaya uygun olduğunuza inanıyorsanız bizimle irtibata geçin.

DİKKAT!

Bazı şirketlerin göçmen personelinden şahısların vize şartlarını ihlal ettikleri Göçmenlik ve Çok Kültürlü İlişkiler Departmanı tarafından ortaya çıkarıldığında vize iptallerinde artış görülmüştür.

McDonald Steed McGrath Avukatlık şirketlere göçmen personel alımı planlamasında yardım ve danışmanlık sunan bir hukuk firmasıdır.